Personel taşımacılığı hizmeti, işyerlerinin çalışanlarını servisler aracılığıyla evlerinden alıp işyerlerine güvenli bir şekilde taşımayı sağlayan bir hizmet sektörüdür. Özellikle büyük şehirlerde trafik yoğunluğu ve toplu taşıma araçlarının yetersiz kaldığı durumlarda çalışanlar için büyük bir kolaylık sağlar. Personel servisleri, günlük ulaşım ihtiyaçlarını karşılamak üzere özel olarak tasarlanmış araçlar ve profesyonel sürücülerle hizmet vermektedir.
- Personel taşımacılığı hizmeti, işverenler için de oldukça avantajlıdır. Zamanı iyi ayarlanmış şekilde personellerin işyerlerine ulaşmalarını sağlayarak iş verimliliğini artırmaktadır. Bunun yanı sıra, trafik yoğunluğundan tasarruf ederek çevresel etkiyi minimize eder.
- Personel taşımacılığı hizmeti veren firmalar, esnek çalışma saatleri sundukları için birçok farklı şirketin servis görevini üstlenebilir.
Personel Servis Taşımacılığı ve Önemi
Personel servis taşımacılığı, bir işyerindeki tüm personellerin işyerinden alınıp evlerine bırakılması hizmetine denir. Çalışanlar, evlerinin kapısından alınarak iş yerlerine kadar sorunsuz bir şekilde taşınırken, işverenler de çalışanlarının zamanında ve güvenli bir şekilde işe gelmelerini garanti altına almış olur. Bu sayede çalışan toplu taşıma ya da şahsi arabasını kullanmak zorunda kalmayarak hem zamandan hem de maddiyattan ciddi anlamda tasarruf etmiş olur.
Personel Servis Taşımacılığının Avantajları
Bu hizmetin birçok avantajı bulunmaktadır. Çalışanların işe ulaşım sürelerini kısaltır, işe geç kalma gibi sorunları ortadan kaldırır, tüm çalışanların oturur bir şekilde işyerlerine varmasını sağlayarak fiziksel yorgunluk yaşatmamış olur. <br>Aynı zamanda, çalışanların işe ulaşım için kendi araçlarını kullanmamaları, trafik yoğunluğunu ve karbon emisyonunu azaltarak çevreye olan olumsuz etkileri de ortadan kaldırır.
Personel Servis Taşımacılığının İşleyişi ve Seçenekleri
Personel servis taşımacılığı, özel taşımacılık firmaları tarafından sağlanmaktadır. Bu firmalar, farklı kapasite ve konfor seviyelerine sahip araçlarıyla şirketlere hizmet verir. Araçlar, günlük olarak belirlenen rotalar üzerinden çalışanları evlerinden alıp iş yerlerine taşır. Ayrıca, firmalar arasında yapılan anlaşmalara göre, çalışma saatleri ve rota düzenlemeleri de çalışanların kolaylıkları için esnek bir şekilde düzenlenebilir. Personel taşımacılığı hizmeti alırken, araçların bakım ve güvenlik standartlarına, sürücülerin profesyonellik ve deneyim seviyelerine mutlaka dikkat edilir. Bu detaylar, hizmetin kalitesini ve güvenilirliğini doğrudan etkileyen faktörlerdir.
Personel Taşımacılığında Lider Firma
Önemli gün ve gezilerinizde ulaşımı dert etmeyin, şehir içi servis kiralama hizmetimizden İstanbul’da kolaylıkla yararlanabilirsiniz. İstanbul servis kiralama hizmetleri arasında uygun fiyatlı ve uzman personeliyle öne çıkan firmamız, sizlerin ulaşım ihtiyacını karşılayacak her türlü niteliğe ve çeşitliliğe sahip araçlarımız ile hizmet vermektedir.
İstanbul servis kiralama hizmeti veren firmalar arasında öne çıkan hizmet kalitemiz hakkında bilgi almak ve hizmetlerimizden yararlanmak için bizimle iletişime geçin.
Personel Taşımacılığı Yapan Araçlarımız: Şoför ve Araç Standartlarımız
Firmamızın bünyesinde bulunan araç filosu, personel taşımacılığı konusunda en yüksek standartlara sahip. Güvenlik ve müşterilerimizin konforu için çalışmakla beraber araçlarımız düzenli olarak bakım ve kontrol işlemlerinden geçer. Modern ve yüksek kapasiteli araçlarımız, geniş iç hacimleri ve ergonomik oturma düzenleri ile çalışanlarınıza rahat bir ulaşım deneyimi sunar.
Şoförlerimiz konusunda da aynı titizlik ve özeni göstermekteyiz. Alanında uzman, deneyimli ve güler yüzlü şoför kadromuz, trafik kurallarına tam anlamıyla hakimdir ve yol güvenliği konusunda azami dikkat göstermektedir. Ayrıca, insan ilişkileri ve müşteri memnuniyeti konusunda da eğitim almış olan şoförlerimiz, yolculuk esnasında çalışanlarınızın konfor ve güvenliği için gereken her türlü önlemi almaktadır.
Birden Fazla İşyeri Çalışanına Servis Hizmeti Nedir?
Birden fazla işyeri çalışanına servis hizmeti vermek, bir personel taşıma firmasının farklı şirketlerin çalışanlarını belirlenen güzergahlardan alarak işyerlerine taşıma ve iş bitiminde tekrar evlerine geri götürme hizmetine denir. Bu hizmet genel olarak büyük şehirlerde trafik yoğunluğu ve toplu taşıma imkanlarının yetersizliği gibi nedenlerle tercih edilir. Bunun dışında küçük şehirler için de çeşitli servis hizmetleri bulunmaktadır.
İşleyiş Süreci
İşyerleri ve firmalar arasındaki anlaşmalar oldukça titiz ve şeffaf bir şekilde gerçekleşir. Bu süreci aşağıda sizlerle paylaştık:
01
Anlaşma Yapma
Önce işyeri ve servis firmaları aralarında anlaşır ve anlaşma yapar. Personel taşıma firması, birden fazla işyeriyle anlaşma yapabilir. Bu anlaşmalar genellikle şirketlerin ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek şekil alır. Örneğin, bir servis sabahları x şirketine hizmet verirken, akşam y şirketine de hizmet verebilir.
02
Rota Belirleme
Yolun belirlenmesi de önemli bir faktördür. Farklı işyerlerine aynı gün içinde hizmet vermek için etkili bir rota planlaması yapmak önemli bir faktördür. Bu hem zamanın verimli kullanılmasını sağlar hem de maliyetleri düşürür. Rota, trafiğin yoğun olduğu saatler, yol durumu ve personelin evlerinin konumları gibi maddelere göre belirlenir.
03
Zaman Planlama
Zaman yönetimi ve planlama. Sabahları bir işyerinin çalışanlarını taşıyan servis, bu görevi tamamladıktan sonra diğer bir işyerinin çalışanlarını taşımak üzere hızlıca hareket ederek zaman yönetimini ve koordinasyonu sağlar. Akşam saatlerinde de benzer bir şekilde çalışabilir.
04
Araç Belirleme
Araç belirlenmesi ve şoför hizmeti. Firmada yeterli sayıda araç ve sürücü bulunmalıdır. Anlaşmalı yapılan şirketlerin personellerinin hepsini işyerlerine zamanında ulaştırabilmek için önemlidir. Araçların düzenli bakım ve kontrollerinin yapılması, olası aksaklıkları, kazaları önler.
05
Müşteri İlişkileri
Müşteri ilişkilerinin belirlenmesi. Personel taşıma firması, işyerleriyle sürekli iletişim halinde olmalıdır. Bu sektörde müşterilerinin ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde yanıt verebilmelidir. Müşteri memnuniyeti, sürekli iş ilişkileri kurmak ve sürdürmek açısından önemli olmakla birlikte servis firmalarına sürekli müşteri kazandırır.
06
Fiyatlandırma
Fiyatlandırma ve sözleşme süreci. Hizmetler için belirlenen fiyatlar, genellikle taşınan personel sayısı, işyerleri arasındaki mesafe ve hizmetin süresi gibi maddelere bağlı olarak değişkenlik gösterir. Fiyatlandırma ve ödeme koşulları, imzalanan sözleşmelerde detaylı bir şekilde belirtilir.
Örnek Vermek Gerekirse:
İki tane firma olsun. Biri A, biri B firması.
A firmasının 50 tane çalışanının sabah 09.00’da servise binmesi, en geç 9.30’da işyeri önünde olması gerektiğini varsayarsak, aynı servis firmasının B şirketine çalışanları götürebilmesi için saat 10.00’da diğer çalışanları ortak bir yerden alıp 10.30 saatlerinde diğer işyerine bırakması oldukça önemlidir.
Bu durumda personel taşıma firması, sabahları önce Firma A’nın çalışanlarını alır, ardından Firma B’nin çalışanlarını alır. Akşam ise önce Firma A’nın çalışanlarını bırakır, ardından Firma B’nin çalışanlarını bırakır. Bu şekilde her iki firmaya da hizmet vermiş olur.
Sonuç olarak, birden fazla işyeri çalışanına servis hizmeti vermek, iyi bir planlama, etkili zaman yönetimi ve güçlü müşteri ilişkileri gerektiren karmaşık bir süreçtir. Bu hizmeti veren firmalar, müşterilerinin memnuniyetini sağlamak ve sürekli iş ilişkileri kurmak için bu faktörlere dikkat etmelidir.
Hakkımızda
Araç kiralama sektöründe öne çıkan ve kendini kanıtlayan firmamız, ihtiyaçlarınıza en uygun araç kiralama hizmetini; en uygun fiyatlarla, en iyi kalitede almanızı hedeflemektedir..
Bize Ulaşın
- İstanbul /Türkiye
- 0(539) 669 78 50